Đồng hành cùng Ban Giám đốc xây dựng đội ngũ và vận hành nhân sự trong một công ty dưới 30 người — nơi mỗi việc bạn làm đều thấy rõ tác động.
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận; xây dựng và đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp
- Chủ động tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ và liên hệ ứng viên
- Sắp xếp, trực tiếp tham gia phỏng vấn vòng đầu; phối hợp với quản lý trong các vòng tiếp theo
- Theo dõi, chăm sóc ứng viên xuyên suốt quy trình; gửi thư mời nhận việc và hỗ trợ hội nhập nhân sự mới
- Xây dựng nguồn ứng viên, đề xuất cách làm tuyển dụng hiệu quả và phù hợp quy mô công ty
2. C&B và quản lý nhân sự
- Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca và tổng hợp dữ liệu tính lương hằng tháng
- Thực hiện thủ tục nhân sự: hợp đồng lao động, quyết định, hồ sơ nhân viên, tiếp nhận và nghỉ việc
- Phối hợp thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN theo quy định
- Cập nhật, lưu trữ và quản lý dữ liệu nhân sự đầy đủ, bảo mật
3. Hành chính và truyền thông nội bộ
- Công việc hành chính văn phòng: mua sắm, quản lý tài sản, văn phòng phẩm, công văn – hồ sơ và chi phí hành chính
- Tổ chức sinh nhật, hoạt động gắn kết, sự kiện nội bộ; truyền thông chính sách, quy định của công ty
- Hỗ trợ xây dựng môi trường làm việc tích cực, cởi mở và gắn kết
4. Tuân thủ pháp luật
- Theo dõi, cập nhật và hỗ trợ triển khai quy định pháp luật về lao động, bảo hiểm, thuế và hành chính doanh nghiệp
- Chuẩn bị, quản lý hồ sơ lao động; đảm bảo quy trình nhân sự thực hiện đúng quy định
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Giám đốc
Yêu cầu
- Từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí HCNS tổng hợp hoặc Tuyển dụng; ưu tiên đã tuyển đa dạng vị trí
- Nắm nghiệp vụ cơ bản về chấm công, tính lương, hợp đồng lao động, BHXH và thuế TNCN
- Chủ động, trách nhiệm, cẩn thận và bảo mật thông tin
- Kỹ năng giao tiếp, sắp xếp công việc và phối hợp tốt
- Phù hợp môi trường công ty nhỏ: linh hoạt, sẵn sàng đa nhiệm và chủ động đề xuất giải pháp
Quyền lợi
- Thu nhập 8 – 12 triệu/tháng, xét theo năng lực và kinh nghiệm
- Làm việc trực tiếp cùng Giám đốc, chủ động xây dựng và hoàn thiện các hoạt động nhân sự
- Môi trường trẻ, linh hoạt, đề cao tinh thần chủ động và hiệu quả
- Môi trường làm việc minh bạch, công bằng — đánh giá theo năng lực và kết quả thật
- Thưởng lễ, Tết, tháng 13 theo kết quả kinh doanh
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Đào tạo thực chiến, lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Ưu đãi khi mua sản phẩm Kumoo & Wetrip
Cách ứng tuyển
- Nộp CV trực tuyến bằng nút Ứng tuyển vị trí này — nhanh nhất, phản hồi trong 1–2 ngày
- Hoặc gửi CV về hcns@kumooleather.vn với tiêu đề: [Wetrip – HCNS Tổng hợp] – Họ và tên
- Hoặc liên hệ Hotline/Zalo 0888 209 986
